Rayra Farias de Araújo. (2023). INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL: AS IMPLICAÇÕES JURÍDICAS DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NAS RELAÇÕES DE EMPREGO. Revista De Direito Do Trabalho, Processo Do Trabalho E Direito Da Seguridade Social, 10(2). Recuperado de https://revista.laborjuris.com.br/laborjuris/article/view/173